Eyecademy verzorgt werving en selectie van gemotiveerde kandidaten. Kandidaten die passen bij uw organisatie én uw doelstellingen gaan realiseren. Dat begint met een uitgebreide kennismaking. Want alleen als we u en uw vacature helemaal begrijpen, weten wij wie we zoeken. Lees verder over onze aanpak.
U heeft een tijdelijke vervanger nodig voor een cruciale plek binnen uw team? Of extra kennis of capaciteit voor uw project? Wij zoeken de juiste interim kandidaat. Dat doen we snel, maar zonder overdreven haast. We doen het vooral gestructureerd en slim. De beste kandidaat zit namelijk zelden vooraan op de bank. Maar als je goed weet wie je zoekt, vind je hem of haar gegarandeerd. Lees verder over onze aanpak.
Je verloren sleutels onder een lantaarnpaal gaan zoeken, omdat het daar nu eenmaal licht is. Niet handig. Toch vind je dagelijks talloze recruiters onder die lantaarnpaal. Er van overtuigd dat ze uw kandidaat daar kunnen vinden. Via advertenties bijvoorbeeld of – heel toevallig - in hun eigen database. Bij Eyecademy doen we dat anders. Lees hier hoe wij het anders doen
IT werving, hoe pak je dat aan in een oververhitte markt? Op dit moment is de vacaturegraad in de IT met 69 vacatures per 1000 banen twee keer zo hoog als het gemiddelde in Nederland. Lees meer…
Wat doe je als IT recruiter in een overspannen markt? Als IT recruiter heb je in de huidige markt natuurlijk een uitdaging. De behoefte aan goed gekwalificeerde IT professionals is groot en hoe vind je Lees meer…
IT detachering is dankbaar werk, want niets is leuker dan de juiste kandidaat vinden bij een mooie job. Maar soms krijg je zomaar onverwacht een extra bonus voor je werk. Zoals afgelopen maand, toen plotseling Lees meer…